1.Desarrollo de los recursos propios del colegio.
2.Activando la Unidad de Educación Continuada.
3. Desarrollo de programa de formación en prácticas para médicos.
4. Desarrollo de la unidad de control de infecciones
5. Conectar a los graduados con las instituciones del mercado laboral de acuerdo con los estándares de la Autoridad Nacional de Aseguramiento de la Calidad y Acreditación.
6. Aumentar las tasas de participación comunitaria de los profesores..
7. Desarrollar políticas universitarias para apoyar a los estudiantes, empleados y profesores talentosos de la comunidad interna.
8.Mejorar y crear un clima apropiado para el trabajo dentro de la universidad para los miembros de la facultad, el cuerpo de asistencia y los administradores de la universidad..
9.Desarrollo del sistema de seguridad administrativa para enfrentar crisis de seguridad y aumentar su eficiencia.